岗位职责

1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；

2、负责贯彻公司的设计、工程技术的标准与规范；

3、审核施工单位施工组织设计及施工图；

4、协调解决或处理现场施工方案的变更，对现场工程施工进度、质量进行监督、控制；

5、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位;；

6、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；

7、协助控制工程成本。

任职资格

1、本科及以上学历，给排水等相关专业；

2、三年以上大型房地产企业或一级资质施工单位施工现场管理经验；

3、熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，具备较强的工程管理能力；

4、具备良好的沟通、协调能力，工作责任心强。

1、年龄25-35岁，环境工程、给排水、冶金、化工、分析等专业大专及以上学历，有废水、焦化水处理经验可放宽专业限制；

2、从事水处理相关项目1~2年及以上工作经验；熟悉水处理相关工艺流程；

3、具有良好的人际沟通能力和综合分析能力，有一定团队、项目管理经验；

4、做事细心、有条理性和计划性，承压能力强；

5、敬业度高，具备吃苦耐劳精神；

6、其他技能要求：汽车驾驶、office软件应用、英语阅读等。

1、负责给公司产品：开式冷却塔，闭式冷却塔，蒸发式冷凝器，的设计、选型。

2、配合销售人员制作报价方案技术部分文本，绘制图纸，投标过程中技术支持，现场交流等；

3、对项目过程技术整体把控：从前期方案制作，，中期技术交流，勘测现场，方案调整，确定方案，下达生产任务等。

4、做好本专业有关技术资料的整理工作；

5、完成主管领导交办的其他工作。

6、工程、给排水、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历；

7、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；

1、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历，两年以上电气设计工作经验。

2、熟练掌握西西门子、施耐德等PLC编程；

3、熟练掌握本专业设计知识（强电、弱电）,熟悉电气自动化控制，熟悉国家和行业安装设计依据和验收标准、规范;

4、熟悉相关设备、材料的国内标准及技术，熟练掌握CAD及计算机软件操作。

5、能够短期出差，现场调试；

6、工作认真细致、严谨，为人谦逊。良好的沟通表达能力，思维清晰逻辑性强。

7、良好的沟通协调能力和敬业精神，能承受一定的工作压力。

1  为公司建立完善的薪酬考核制度并予以实施

2  制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。建立人力资源管理制度和流程，并持续改善

3  根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。

4  根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

5  负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

6  推进员工职业生涯管理，建立和完善员工薪酬福利体系；

7  能妥善处理员工关系，劳资纠纷等

8  组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

9  负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。

职位描述

1.根据工程施工完工资料对交付的工程产品进行调试;

2.负责项目工程施工的过程监理，并对施工中的不规范操作提出整改意见；

3.协调项目产品在调试中与客户的沟通与问题处理；

4.反馈在项目交付中相关产品的质量信息；

5.负责已经交付产品的售后服务工作；

6.完成部门领导交办的其它相关售后技术服务工作。

7.机械、工程类专业中专及以上学历；

8.具有良好的沟通、应变能力，较好的文字表述能力；

9.吃苦耐劳，能经常或长期出差；

10.有冷却塔或水处理行业工作经验者优先考虑；

11.有较强的责任心和自我管理能力。

1、负责安全和体系推行；

2、负责危化品储存、使用过程的标准制定和检查；

3、落实各项规章制度和安全措施计划；

4、对生产现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患；

5、对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和演练；

6、组织安全操作规程编写及落实；

7、开展各类安全检查工作及危险作业的审查；

8、开展安全教育培训工作（包括新员工入职安全教育、及安全文件及管理制度的相关培训）；

9、安全标准化工作相关事宜，完善安全生产台账；

10、有ehs证书者优先。

1.大专以上学历

2.给排水专业者优先

3.熟练使用绘图软件、办公软件

4.英语水平较好这优先

一、供应商开发

1、新、旧物料的供应商开发，审核新供应商并依据审核的情况确定合格供应商；

2、合格供应商的导入，收集资料并把完整的资料归档管理与ERP系统建立供应商资料，并建立合格供应商目录；

3、年度供应商开发计划的制定，根据采购的降本与新产品开发的要求，不断开发新的供应商，从质量、交期、成本、服务及企业信誉、规格、现场来确认是否符合我司新增供应商要求。

二、供应商管理

1、协助SQE完成合格供应商的年度审核、月度考评与维护，从质量、交期、成本、服务及企业信誉、规模、现场等进行评估与审核；

2、针对重点关键物料供应商，定期/不定期现场审核督查，或邀约面谈，保持良好沟通、友好合作关系；

3、重点关键物料供应商的培养，协助SQE对相关供应商针对性辅导&改善，形成战略合作关系。

三、采购成本审批

1、采购价格审批：按《采购管理程序》《采购价格审批制度》文件要求来完成新旧物料的询价、比价、议价及单价审批，每月月底来确认下个月中需要重新比价、议价的物料并按时完成重新比价议价；

2、维护现有供应商及价格谈判达到采购降本目的；

3、开发新供应商及价格谈判推动达成降本目的；

4、掌握常用原材料（如铜价、钢材、塑料料子价格）的应用信息，市场价格变动统计及分析的执行，为降低采购成本作为依据。

四、采购样品承认

1、新产品、新物料、新供应商的打样及采购样品承认，跟进样品承认进度及承认书的最终归档管理。

五、采购异常处理

1、批量性的来料不良，协助SQE处理来料不良，重新评估供应商能力&品质辅导与改善。

1、具有良好的焊接操作技能。

2、从事电焊操作1年以上实际工作经验。

3、精通或熟练掌握焊接技术工艺，最好有中级以上焊工证书。

4、会常规的划线下料以及钻床，切割机等加工设备的操作。

5、有电焊机常规使用维护技能。

6、能够按质按量的完成公司下达的生产任务。

7、具有一定的设备配合技能及配合知识。

8、具有一定的识图能力和懂得焊接加工符号

岗位职责

1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户；

2、进行外贸定单的洽谈和签约；

3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理；

4、外贸订单的跟踪和管理；

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调；

6、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理；

8、完成部门经理临时交办的其它工作.

任职资格

1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；

2、有工科类技术背景者口语流利者优先录取

3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；熟悉外贸从询盘到结汇的整体流程，有阿里巴巴国际站、Made in China等主流外贸平台的操作经验；

4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。